Retour sur les conditions de validité d’une rupture conventionnelle
Publié le :
16/12/2020
16
décembre
déc.
12
2020
Source : www.actu-juridique.frLa remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié étant nécessaire pour que chacune des parties puisse demander l’homologation de la convention, il s’ensuit qu’à défaut d’une telle remise, la convention de rupture est nulle... Lire la suite
Historique
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Retour sur les conditions de validité d’une rupture conventionnelle
Publié le : 16/12/2020 16 décembre déc. 12 2020Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 15/12/2020 15 décembre déc. 12 2020Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Filiation
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Publication du décret relatif à la procédure civile et à la procédure d'indemnisation des victimes d'actes de terrorisme
Publié le : 15/12/2020 15 décembre déc. 12 2020Droit des obligations et des suretés / Droit de la responsabilité
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Une convention collective peut-elle réserver aux mères un congé supplémentaire au congé maternité ?
Publié le : 14/12/2020 14 décembre déc. 12 2020Droit du travail - Salariés
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L’avis préalable est une formalité substantielle dont le non-respect entraîne la nullité du contrôle Urssaf
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Création d'entreprise : exonération temporaire des dons familiaux à hauteur de 100 000 euros par don
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Première décision de la CEDH sur l'effectivité de la réparation
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S’agissant de l’indemnisation allouée au requérant en réparation du préjudice...Source : www.labase-lextenso.fr -
Prochaine signature par les syndicats d’un ANI sur le télétravail
Publié le : 08/12/2020 08 décembre déc. 12 2020Droit du travail - Employeurs
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