Mésentente entre collègues de travail : quand le licenciement est-il justifié?
Publié le :
29/04/2019
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Source : www2.editions-tissot.frUne simple mésentente ou incompatibilité d’humeur entre deux salariés ne peut pas justifier un licenciement. Mais si un salarié finit par refuser de travailler avec un collègue peut-on considérer qu’il commet une faute rendant impossible son maintien dans l’entreprise... Lire la suite
Historique
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Tant que l'action en rappel de salaire n'est pas prescrite, le salarié peut contester la validé de son forfait jours
Publié le : 13/05/2019 13 mai mai 05 2019Droit du travail - Salariés
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Publié le : 07/05/2019 07 mai mai 05 2019Droit du travail - Salariés
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Un congé de présence parentale plus favorable pour les salariés
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