Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
Publié le :
14/07/2021
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2021
Source : www.efl.frL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui verser une indemnité au moins égale à l’indemnité conventionnelle de licenciement, même si l’accord collectif renvoie à l’indemnité légale pour certains motifs de licenciement... Lire la suite
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Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
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Placement des enfants : les frères et sœurs ne seront plus séparés
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Enfants placés: l'Assemblée vote à l'unanimité un projet de loi pour une meilleure protection
Publié le : 20/07/2021 20 juillet juil. 07 2021Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Filiation
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Vaccination, port du masque, quels sont les droits et devoirs des salariés ?
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Précisions sur l’abattement de droits de succession en faveur des personnes handicapées
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Pour pouvoir bénéficier de l’abattement prévu par l’article 779, II, du code...Source : www.dalloz-actualite.fr -
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Publié le : 14/07/2021 14 juillet juil. 07 2021Droit du travail - Employeurs
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